“职场使命”成立30周年线上庆典局限：全球教会领袖关注职场门徒训练

北京时间11月7日上午，职场事工机构“职场使命”（Called To Work）举行成立30周年线上庆典。来自世界各地的牧者、神学院代表、职场事工领袖及合作伙伴通过视频致贺，并参与回顾分享和互动交流。主办方介绍，此次庆典邀请了30位全球讲员及17位同工和合作伙伴参与，目前事工已建立由60多位导师组成的全球网络。

创办人孔雷汉卿长老（Elaine Kong）在开场分享中回顾了事工三十年来的发展历程。1996年，职场使命在美国新泽西州启动，最初通过英文聚会和职场特会，帮助基督徒认识工作与信仰的关系。此后15年间，事工持续举办实体英文职场年会，每年服侍数百名职场基督徒。2012年起，事工逐步在美国及海外开展中英文讲座；2013年迁至德克萨斯州达拉斯，随后加强与教会、神学院的联系，建立职场事工网络。2019年以后，事工进一步推动资源整合和跨地区合作。新冠疫情期间，线上课程、双语视频、书籍及其他资源得到拓展，职场门训网络也逐渐延伸至不同国家和地区。

谈及事工三十年来的运作，孔雷汉卿表示，过去出版书籍及相关服事开支主要由她个人的薪资和退休金承担，六十多位同工均为志愿者，没有领取薪酬。她说，此前事工从未主动对外募款，此次三十周年庆典也是首次正式向外界寻求财务支持，希望通过弟兄姊妹的祷告和奉献，继续支持课程、视频、书籍出版及其他事工发展。

庆典邀请了来自世界福音联盟（WEA）、洛桑运动及多个地区教会和事工机构的领袖通过视频进行分享。世界福音联盟秘书长特别顾问Samuel E. Chiang肯定了职场使命三十年来帮助基督徒认识工作中的身份、意义和使命的努力。洛桑职场事工催化者Joseph Vijayam则特别提到，孔雷汉卿曾提出举办全球工作信仰日（Global Day of Faith at Work）的构想，随后洛桑运动与世界福音联盟共同推动，将其纳入年度活动日程，每年5月1日举行。他指出，职场不仅是基督徒谋生的地方，也是实践信仰、参与使命和为基督作见证的重要场域。基督徒应当在商业、教育、政府、医疗、科技等不同社会领域活出福音，彰显基督的价值观。

世界华人基督教联盟总干事、世界福音联盟国际理事会理事兼中国与华人地区特使陈业伟牧师也在视频中向职场使命致以三十周年祝贺。他表示，职场不仅是谋生的地方，更是实践信仰、见证基督和完成大使命的重要场域。基督徒无论身处商界、教育界、专业领域或社会其他行业，都可以成为上帝的见证人。信仰不应只停留在教会的四面墙内，更应走进职场和社会，让基督的爱与福音在不同领域彰显。

工作神学项目（Theology of Work Project）执行主任Leah Archibald介绍了双方在职场神学资源方面的合作。她表示：“我们有一个共同的信念，就是日常工作是基督徒门徒训练的重要组成部分，基督徒需要实用且以圣经为基础的资源，帮助他们在职场活出信仰。”她介绍，双方合作已将工作神学资源带给世界各地的华语基督徒，包括翻译和推广职场灵修材料，以及制作PRS.Work中文小组视频资源。这套以圣经为基础的查经视频材料，通过经文学习和小组讨论，帮助参与者认识圣经教导与日常工作之间的联系，并思考如何在工作中实践信仰。

职场事工策略联盟（WAMSA）的成立也是职场使命推动跨地区合作的一项成果。基督之家程阳杰长老回顾，2018年他在硅谷推动职场点灯运动，次年举办职场点灯特会，并邀请孔雷汉卿参与分享。此后，双方持续在职场使命事工上配搭，并于2021年共同成立职场策略联盟。他说：“当全球每一个城市职场的光都亮起来的时候，这是何等的职场使命运动！”他希望通过联盟连接不同地区的职场基督徒，鼓励更多信徒在各自的工作岗位上活出信仰，成为世上的光与盐。

来自不同地区的讲员也分享了职场使命对个人生命及当地事工的影响。来自马来西亚的洪珮文介绍，2022年至2025年间，她举办了9次职场使命线上课程，陪伴海内外500多位学员；2026年又通过职场小组、团契分享和工作坊接触约500位职场基督徒，并推动家庭与亲子信仰培育，接触约1400位基督徒父母。加拿大温哥华汇智职场事工创办人郑伟长老则分享了自己在创办专业会计师事务所、职场事工及教会的过程中，得到职场导师长期陪伴和支持的经历。

庆典期间，主办方设置了多轮互动问卷，邀请参与者回顾所学，并思考如何将职场使命落实在日常生活中。其中一轮问卷围绕五个问题展开，分别了解参与者最希望实践的行动、愿意分享职场使命内容的对象、希望借助相关资源面对的职场挑战、最希望传承的经验，以及未来参与事工的方式。

问卷结果显示，参与者最希望重新思考自己的“三C”——呼召（Calling）、事业（Career）以及群体与关系（Community），并重新整理工作和人生的时间安排。在分享对象方面，约八成参与者希望将职场使命的内容带到教会群体中；谈及职场挑战时，最多人选择的是如何在工作中活出信仰、祝福他人。回顾三十年来的收获，生命影响生命的见证获得最多传承意愿。对于未来如何参与，参与者则表达了在自己的工作岗位上实践信仰、邀请同事和教会伙伴认识相关课程，以及成为学习小组带领者或导师等意愿。

展望未来，孔雷汉卿表示，职场使命将进入新的传承阶段，重点转向全球导师培育、团队协作和事工网络拓展。她盼望未来15年能够在北美15个城市举办实体职场特会，将职场门训带入更多当地教会、事工机构和企业。团队也将继续开发中英文课程及数字资源，并介绍了正在开发的职场使命AI工具，尝试借助技术帮助信徒反思工作中的问题与信仰实践。她同时预告，下一场实体聚会计划于2027年6月18日至19日在美国北加州湾区的Lord's Grace Christian Church举行。

活动最后，由中华基督教福音协进会职场宣教中心主任魏荣祈牧师带领结束祷告，求神继续带领职场使命及其同工团队，使更多基督徒认识工作中的呼召，在各自的岗位上活出信仰、服事他人，并成为社会的祝福。